Armonización de equipos

Os ayudamos a

  • Resolver los conflictos entre dos personas o dentro de un equipo;
  • Ddinamizar el equipo para que sus integrantes actúen en su máximo potencial y en alineación con los objetivos globales;
  • Integrar y cohesionar personas, logrando que las diferencias individuales sean fuente de poder y no de debilidad;
  • Detectar las fugas de energía del equipo y sus limitaciones, e identificar las fortalezas y potencialidades.
  • Tener más información sobre dónde poner el foco de vuestra atención para avanzar exponencialmente en el logro de vuestros objetivos.
Los equipos suelen estar sometidos a fuertes tensiones de volumen de trabajo y de cortos plazos de ejecución. En ese contexto pueden surgir diferencias que, si no se abordan adecuadamente, pueden llegar a conflictos, abiertos o soterrados, puntuales o enquistados. Estas situaciones hacen a veces difícil mantener un clima laboral adecuado.

Por otra parte, el contexto económico y profesional actual, requiere más que nunca de una buena cohesión y óptimo funcionamiento de todo el equipo para poder transmitir al cliente la serenidad y confianza que éste necesita.

Es por ello que las tensiones y los conflictos deberían ser objeto de atención preferente, puesto que la mayoría no mejoran solos con el tiempo, sino con una intervención muy cuidadosa, determinada y respetuosa para todos los implicados.

Aunque el problema a resolver sea un conflicto más o menos explícito, nuestras intervenciones tienen, como efectos secundarios, una renovación de la motivación y una mayor eficiencia de los procesos.

Estrategia, innovación y sostenibilidad

¿Sientes que vuestro proyecto profesional necesita un nuevo impulso?
¿Quieres saber qué está impidiendo que vuestro proyecto tenga más impacto?
¿Habéis agotado las ideas pero estáis seguros que hay más potencial?
¿Tenéis dudas sobre cómo vuestro público entiende el mensaje de vuestro proyecto?
¿Os apetece arriesgaros, jugar y encontrar nuevas estrategias?

Os ayudamos a aumentar las posibilidades de éxito del proyecto mediante una nueva manera de pensar, actuar y comunicarse: no lineal, sino creativa y multidimensional. ¿Cómo?

  • Haciendo una evaluación global del proyecto y el equipo, y al mismo tiempo hallar las vías de solución a las posibles fugas que lo debilitan.
  • Conociendo nuevos elementos y perspectivas sobre vuestro proyecto que no habíais considerado.
  • Evaluando en qué aspectos estáis más y menos alineados con el proyecto.
  • Conociendo qué os puede potenciar en vuestro paso a la acción y qué aspectos os pueden estar limitando.
  • Generando más información sobre dónde poner el foco de vuestra atención para avanzar exponencialmente en el logro de vuestros objetivos.
  • Testeando vuestro proyecto desde el punto de vista de la creatividad y la innovación.
  • Evaluando y mejorando la actitud, disposición y capacidad creativa.
  • Arriesgando, jugando, encontrando nuevas ideas para vuestro proyecto.
  • Ampliando perspectivas sobre cómo ve, recibe y entiende el público vuestro proyecto.
  • Generando nuevos mensajes y énfasis que mejorarán la presentación y comunicación para conseguir el impacto que vosotros queréis.
  • Incorporando nuevas ideas y estrategias que pueden enriquecer vuestro producto / servicio.
  • Disfrutando al crear posibilidades para que el equipo vibre y el cliente también.

Método Inner Journey

Utilizamos un método innovador muy efectivo para conseguir información rápida y totalmente pertinente a cada persona, equipo o proyecto empresarial.

Nuestro método integra aspectos RACIONALES Y COGNITIVOS con también SENSORIALES Y EMOCIONALES, lo cual resulta en una alta condensación y gran intensidad de estimulación mental, con un formato de apariencia lúdica.

Utilizamos imágenes y palabras en un aparente juego con una lógica muy sencilla, que sin embargo da pie a diálogos imprevistos, espontáneos y profundos… muy rápidamente.
Está comprobado que cuando se trabaja la parte emocional al mismo tiempo que la racional y cognitiva, el aprendizaje es intensivo, vivencial y transformador, con efectos más directos e inmediatos.

Únete a la comunidad inner journey

Únete a nuestra comunidad. La comunidad Inner Journey es un espacio de encuentro que favorece el desarrollo personal y profesional.


Te informaremos de todos los eventos, gratuitos y de pago, presenciales y online.


¡Anímate y participa!

Talento joven

Estas son unas actividades que denominamos “Suricata Talent” de carácter práctico con dinámicas dirigidas a mejorar el autoconocimiento, conocer los talentos propios, las características personales y los puntos fuertes que cada uno tiene para ponerlos en valor. De este modo, ampliando perspectivas, los jóvenes tienen más elementos para elegir su camino.

Estas actividades van dirigidas a alumnos de Bachillerato, Ciclos Formativos y Universitarios y están especialmente indicadas para aquellos alumnos que se sienten confundidos, estresados, desubicados y / o desorientados.


Organizamos jornadas a demanda, bien en el marco de empresa o educativo.


CONTENIDO NIVEL I

  • Aclarando conceptos: habilidades / talentos, motivación / vocación, utilidad / servicio.
  • Revisando presuposiciones sobre nosotros mismos que nos limitan y ampliando perspectivas que nos ofrecen nuevas posibilidades.
  • Presente y futuro: donde estamos y dónde queremos ir.
  • Identificando qué talentos naturales tenemos, y qué recursos están a nuestro alcance y podemos activar y potenciar.
  • Darnos cuenta de qué limitaciones tenemos que ser conscientes y gestionar para minimizar su impacto.

CONTENIDO NIVEL II


  • Identificando disposiciones emocionales en los pensamientos, actitudes, acciones y en el movimiento del cuerpo. Consecuencias de las emociones y aprender a comprender y, en su caso, a cambiar la disposición emocional cuando ésta no nos ayuda.
  • Las relaciones con los demás: entender qué aporto yo en mis relaciones con los demás y cómo puedo mejorar estas relaciones.
  • Ampliando la información sobre las propias características personales y potencialidades

Sobre mí

Experto en finanzas y gestión empresarial, DAF Finanzas por ESADE, docente y coach de personas en procesos de cambio, y profesor en la Escuela Internacional de Coaching.

Facilito procesos de desarrollo para personas y equipos:

  • Ayudo a las personas a superar bloqueos, limitaciones y dificultades y a alinearse con sus proyectos vitales y profesionales.
  • Ayudo a equipos a solucionar sus conflictos y a trabajar en armonía y con motivación.
  • Asesoro a empresas y emprendedores en estrategia, innovación y sostenibilidad.
Integro de manera natural el asesoramiento personal y profesional financiero, el crecimiento personal y la búsqueda en la profundidad del ser individual.

Tengo amplia experiencia como Director de Recursos Financieros en empresas de producción y servicio, interviniendo en crisis organizativas, económicas y laborales, y donde el factor personal ha sido clave durante toda mi carrera profesional.

Dada mi incansable curiosidad por la investigación y la búsqueda de sistemas de aprendizaje y autoconocimiento he sido pionero en nuevas corrientes tanto en desarrollo personal como profesional.
Utilizo mi propio método de introspección Inner Journey Method elaborado junto a la psicóloga Rosa Oliveras.
www.rosaoliveras.com

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